経営方針発表会
令和7年6月19日、当社社員が集まり経営方針発表会が開催されました。
社長からは、基本方針や経営方針、残土処理場や不動産開発などの説明がありました。
社員からは、部所や個人の目標、生産性向上への取り組みが発表されました。
今期は「人とつながる、仕事をひろげる」の方針で事業を展開してまいります。
社長からは、基本方針や経営方針、残土処理場や不動産開発などの説明がありました。
社員からは、部所や個人の目標、生産性向上への取り組みが発表されました。
今期は「人とつながる、仕事をひろげる」の方針で事業を展開してまいります。
入社式
令和7年4月1日、土木部に新入社員を迎えて入社式が行われました。
社長や役員から歓迎の言葉があり、新入社員からも挨拶がありました。
担い手不足の時代ですが、当社には毎年新入社員が入社しております。
社員の成長と社風の改善を通して、いい会社づくりを進めてまいります。
歓栄会安全祈願祭
令和7年1月15日、当社社員および歓栄会会員が集まり安全祈願祭が行われました。
毎年恒例ですが、本郷先生と田辺宮司をお迎えして一年の安全を祈願いたしました。
今年は阪神淡路大震災から30年を迎え、災害への対応を改めて考える必要があります。
毎年恒例ですが、本郷先生と田辺宮司をお迎えして一年の安全を祈願いたしました。
今年は阪神淡路大震災から30年を迎え、災害への対応を改めて考える必要があります。
有事の際には当社および協力業者が結束して、地域の皆様に貢献したいと思います。
歓栄会安全決起大会
令和6年10月22日、協力業者会の会員にお集まり頂き安全決起大会が開催されました。
講師の本郷先生からは「怪我のない会社にするための秘策」の演題で講演を頂きました。
当社は令和6年2月20日に無災害2000日を達成し、現在も無事継続しております。
今後も協力業者の皆様と共に安全活動を展開し、よりよい現場づくりを進めてまいります。
講師の本郷先生からは「怪我のない会社にするための秘策」の演題で講演を頂きました。
当社は令和6年2月20日に無災害2000日を達成し、現在も無事継続しております。
今後も協力業者の皆様と共に安全活動を展開し、よりよい現場づくりを進めてまいります。
経営方針発表会
令和6年6月21日、当社社員が集まり経営方針発表会が開催されました。
社長からは、基本方針や経営方針、ICTや不動産などの事業展開が説明されました。
社員からは、働き方改革や生産性向上への取り組みが、部所ごとに発表されました。
今期は「善意で動く、未来を創る」の決意で、地域社会やお客様に貢献してまいります。
社長からは、基本方針や経営方針、ICTや不動産などの事業展開が説明されました。
社員からは、働き方改革や生産性向上への取り組みが、部所ごとに発表されました。
今期は「善意で動く、未来を創る」の決意で、地域社会やお客様に貢献してまいります。